Anuario Guíaverde del Sector Verde 2026

Resumen del año: NOTICIAS DESTACADAS 2025 11 El empleo en el sector ornamental: radiografía y soluciones para un problema crónico Guíaverde aborda con asociaciones de toda España una preocupación que no deja de crecer entre las empresas del sector ¿Cómo afrontar este problema de la falta de mano de obra en el sector? ¿Cómo captar el interés de los jóvenes para apostar por el sector? ¿Qué falla? Guíaverde ha hablado con varias asociaciones de toda España para poner sus reflexiones negro sobre blanco. “La falta de mano de obra para los productores de planta es un tema común y preocupante. Es un hecho que tenemos muchas dificultades para encontrar trabajadores y también para mantenerlos”, explica Lara Magraner, vicepresidenta de ACPO. “Culturalmente se ha percibido el trabajo en el campo como inestable, con fama de malas condiciones económicas y de trabajo, con la incomodidad por estar sometidos al frío o el calor... La consecuencia es que no existe un deseo en el imaginario colectivo de los jóvenes por trabajar en la actividad agraria”. Comparte diagnóstico Paco Rubio, de la Asociación de Organizaciones de Productores de Frutas y Hortalizas de la provincia de Almería (Coexphal), quien señala que “solo una parte muy limitada de la población acepta estas condiciones, principalmente inmigrantes”. “Estos puestos requieren una formación específica y tiempo de aprendizaje, ya que las tareas son muy variadas. Sin embargo, sufrimos una alta rotación: una vez formados, muchos trabajadores abandonan el puesto por opciones más cómodas o mejor remuneradas, como el trabajo en almacén”. “Hemos pasado de tener equipos locales, estables y comprometidos, a depender casi exclusivamente de mano de obra externa, con una visión mucho más temporal y sin voluntad de continuidad”, confirma David Borda, presidente de la Federació d’Agricultors Viveristes de Catalunya. “La rotación es constante y es prácticamente imposible consolidar equipos con responsabilidad". “Cada vez es peor”, sentencia José Forcadell, secretario de la Asociación Profesional de Flores, Plantas y Tecnología Hortícola de la Comunidad Valenciana (Asfplant), quien explica que a la dificultad para encontrar mano de obra se suma el hecho de que muchas personas migrantes que sí se ofrecen “no tienen papeles”. En este sentido, Antonio López, gerente de la Asociación de Cosecheros y Exportadores de Flores y Plantas Vivas de Canarias (Asocan) destaca que la administración “debe encontrar algún mecanismo para poder incorporar a los inmigrantes cuanto antes a sectores como el nuestro, tienen que ser capaces de transformarlos en un activo para la sociedad. Creo que la inmigración podría ser gran parte de la solución, pero de manera regulada y ágil”. Santiago Ramos, gerente de la Asociación de Empresarios Viveristas del Noroeste (Asvinor), incide también en que “la gente no quiere trabajar en el campo” y que esos trabajadores migrantes están siendo la opción de los viveros en Galicia. Asimismo, considera que hay una falta de “ganas”, porque la gente que llega a los viveros de prácticas, procedentes principalmente de FP dual, “no muestran ningún tipo de interés por el trabajo. Con cumplir el trámite para conseguir un título se dan por satisfechos”. Junio FlowerTrials y spoga+gafa protagonizan un junio lleno de ferias y eventos Junio se presenta como un mes muy atractivo en el ámbito de las ferias, con FlowerTrials y spoga+gafa como eventos protagonistas. En la primera, hasta 56 obtentores abren sus puertas durante cuatro jornadas en 27 ubicaciones de los Países Bajos y Alemania para mostrar a profesionales de todo el planeta las últimas innovaciones en plantas. Por su parte, spoga+gafa, conocida como la feria más grande del mundo para el sector de la jardinería y el BBQ,se centrará en el lema "Design Gardens", explorando el diseño estético e innovador de espacios exteriores. ALIAT celebra su 15º aniversario En tres lustros, ALIAT se ha convertido en la central de gardens líder del sector, tanto en número de centros afiliados, superficie total de venta, facturación global y suma de empleados. Takii gana el premio Fleurostar con su Digitalis purpurea “Hanabee F1 White" El nombre Hanabee es una contracción de la palabra japonesa para fuegos artificiales 'hanabi' y 'abeja'. Ramificada desde la parte inferior, esta Digitalis de semilla ofrece múltiples tallos con flores blancas que crean un efecto de ramo, que recuerda al resplandor luminoso de los fuegos artificiales.

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